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Estudios e informes
En este apartado podrá acceder a análisis sobre temas relevantes del mercado laboral.
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Informe ejecutivo : Resumen de ocupaciones de más alta demanda. Noviembre 2025 Este informe presenta un perfil de 15 ocupaciones con mayor demanda en Costa Rica por regiones donde los datos utilizados en este estudio provienen de la Agencia Nacional de Empleo (ANE) del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), entidad que consolida información sobre vacantes reportadas por empleadores, perfiles ocupacionales requeridos y dinámicas regionales de contratación. Esta fuente permite identificar con precisión las ocupaciones más solicitadas en el país, así como caracterizar sus exigencias formativas y funcionales, facilitando la articulación entre oferta educativa y demanda laboral.
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Costa Rica: Tendencia del empleo, según rama de actividad económica y región de planificación. Octubre 2025 : Informe de coyuntura El presente estudio analiza la evolución del empleo en el país, desagregado por ramas de actividad económica y regiones de planificación, con base en la información de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). Se busca identificar las ramas con mayor dinamismo por región, y desarrollar un modelo de pronóstico que permita estimar el comportamiento futuro del empleo.
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Exploración de la base de datos de la plataforma informática de la Agencia Nacional de Empleo (ANE), con énfasis en la demanda ocupacional de las empresas registradas: Octubre 2025 El presente estudio busca precisamente convertirse en un insumo de primera importancia para favorecer y potenciar procesos orientados hacia las personas que necesitan aumentar sus conocimientos, habilidades y competencias con miras a su inserción laboral, Así procura sistematizar la información más reciente de la plataforma de la ANE relacionada con las necesidades de habilidades conocimientos, habilidades y competencias que más demandan las empresas del país con miras al aumento de su productividad.
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Compendio de fuentes de información relativas a las tendencias de la economía y la oferta y la demanda laboral Repositorio de fuentes de información y recursos que permitan tanto un conocimiento más preciso de la dinámica presente y esperada de la economía y el mercado laboral, así como de las necesidades actuales y futuras de talento humano del país.
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Índice de calidad del empleo para Costa Rica; Una aproximación a su medición 2024 La calidad del empleo es un fenómeno multidimensional que abarca aspectos clave como el ingreso, el acceso a la protección social, la estabilidad del empleo, así como otros factores vinculados a derechos laborales y al bienestar de las personas trabajadoras, para realizar esta estimación se construye un índice sintético, a partir de un conjunto de variables seleccionadas que representan tres dimensiones: Salud, Socioeconómica y Percepción.
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Tendencia del empleo informal y características según vectores IV trimestre 2019-2024 El fenómeno de la informalidad es bastante heterogéneo y dentro de la población ocupada en esta condición existen características muy diversas, en este informe se analiza la evolución del empleo informal en Costa Rica entre 2019 y 2024, con base en la Encuesta Continua de Empleo del INEC. Asimismo, realiza una segmentación de dicha población. Para ello, a partir de una serie de elementos, se distribuyen las personas con empleo informal en cinco vectores y se caracteriza cada grupo para ampliar las particularidades de esta población.
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Situación actual de los salarios mínimos en Costa Rica 2024 El cumplimiento del salario mínimo es clave para proteger los derechos laborales, reducir la pobreza y promover la equidad. Además de ser una obligación legal, su aplicación efectiva mejora las condiciones de vida, fomenta la formalización del empleo y fortalece la estabilidad económica y social. Garantizar este derecho contribuye a un desarrollo más inclusivo y sostenible.
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Costa Rica: Ocupaciones que predominan según sexo II trimestre 2025 En el mercado laboral costarricense persisten sesgos de género que limitan las oportunidades de inserción laboral de las mujeres. Entre ellos destaca la segregación horizontal, donde mujeres y hombres se concentran en sectores y ocupaciones distintas debido a construcciones sociales y culturales. Utilizando datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del INEC, el informe analiza este fenómeno. Los resultados muestran que las mujeres se concentran en sectores como cuidado, educación y comercio, mientras que los hombres predominan en construcción, transporte y el sector primario.
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Exploración de la base de datos de la plataforma informática de la Agencia Nacional de Empleo: Con énfasis en la demanda ocupacional de las empresas registradas Se realizará una exploración y análisis de las distintas variables relacionadas con de las empresas registradas en la plataforma de ANE, con el fin de realizar un perfilamiento de las mismas, así como identificar sus necesidades actuales de demanda ocupacional.
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Diagnóstico de la pobreza laboral y de la población desempleada pobre: Costa Rica Existe una fuerte vinculación entre el mercado de trabajo y la situación de pobreza, en Costa Rica los ingresos por trabajo (asalariado y autónomo) representan cerca del 80% del ingreso total de los hogares. Sin embargo, el acceso al empleo ha dejado de garantizar la cobertura de las necesidades básicas, existiendo personas con un empleo que permanecen en situación de pobreza. La pobreza laboral hace referencia a las personas que trabajan y cuyos ingresos no alcanzan el umbral de la pobreza. La pobreza laboral se considera individualmente, es decir, se pone el foco del análisis en el perfil de las personas.
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Costa Rica: Ocupaciones que predominan según sexo II trimestre 2024 En el mercado de trabajo se presentan marcados sesgos de género. Además de una menor participación de las mujeres con respecto a los hombres, también experimentan la segregación horizontal por género, es decir que, las mujeres y los hombres se insertan al mercado de trabajo de manera diferenciada, concentrándose en ciertas ocupaciones o ramas de actividad consideradas femeninas o masculinas.
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Índice de calidad del empleo para Costa Rica; Una aproximación a su medición 2020-2023 En este análisis se consideran las características de los empleos a través de variables relacionadas con tres dimensiones: salud, socioeconómicos, y de percepción, según se detalla en la sección II, y se estima el cálculo del Índice de Calidad del Empleo para Costa Rica, correspondiente al periodo 2020-2023.
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Dinámica reciente de la ocupación en Costa Rica 2020-2024 En este informe se realiza un análisis de la dinámica de la ocupación durante el periodo 2020 a 2024, con base en los resultados de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
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Situación actual del salario mínimo en Costa Rica, 2023 Se realiza una breve descripción del porcentaje de incumplimiento del pago del salario minimum minimorum en las diferentes actividades económicas, grupos ocupacionales, empresas según tamaño, regiones de planificación, entre otros. Adicionalmente se incorpora una clasificación de las personas asalariadas del sector privado afectadas por el incumplimiento de este derecho.
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Situación actual de los salarios mínimos en Costa Rica, 2022 En este informe se realiza una caracterización de la dinámica de los salarios mínimos en Costa Rica, con el fin de brindar insumos para la toma de decisiones y la posible definición de acciones en este campo. Se presenta una breve descripción de la población objetivo, las principales características de las personas trabajadoras que perciben menos del salario minimum minimorum, así como el porcentaje de incumplimiento de dicho salario en las diferentes actividades económicas, grupos ocupacionales, empresas según tamaño, regiones de planificación, entre otros. |
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Última actualización 13/02/2026
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