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Catálogo de Trámites
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, en observancia a los compromisos adquiridos con la ciudadanía de ofrecer información oportuna a cerca de los trámites, pone a disposición la siguiente descripción, donde puede encontrar como solicitarlos, una guía que incluye los pasos y requisitos necesarios para cada uno, así como los formularios que deben ser llenados en caso que se requiera.
Dichos trámites se circunscriben a las solicitudes de registros, otorgamientos de derecho de pensiones, autorizaciones y certificaciones que seguidamente se mencionan:
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TIPO DE TRÁMITE |
DESCRIPCIÓN |
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Formularios para la atención de quejas y sugerencias. |
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Inscripción de la constitución de centros agrícolas cantonales, federaciones y confederación. Inscripción de la renovación de personería Jurídica, nómina y/o reformas del estatuto de los centros agrícolas cantonales, federaciones y confederación. |
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Inscripción de la renovación de personería jurídica, nóminas, reformas del estatuto y cancelación del asiento de inscripción. |
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Cálculo de monto de las prestaciones legales, asesoría legal en derechos laborales y conciliación para llegar a un arreglo entre las partes. |
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Derecho de los ciudadanos de presentar su denuncia entiendo por acoso u hostigamiento sexual o por prácticas laborales desleales son aquellas acciones u omisiones de patronos o de trabajadores individuarles u organizaciones sindicales o gremiales. |
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Inscripción de la renovación de personería jurídica, nóminas, modificación del estatuto y cancelación de asiento de inscripción. |
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Pensiones: Recurso de Apelación
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Recursos de apelación que se formulen contra los actos de la Dirección Nacional de Pensiones. |
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Requisitos de los Regímenes de Pensión con cargo al Presupuesto Nacional, del Decreto No. 40382-MTSS. |
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Solicitud de atención inmediata para las personas menores de edad trabajadoras, con abordaje intrainstitucional e interinstitucional, para la inserción -permanencia-reinserción en el sistema educativo formal y abierto, becas de estudio y otros. |
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Persona trabajadora menor de edad: Notificación de despido con responsabilidad patronal
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Cumplir con lo estipulado en el artículo 91 del Código de la Niñez y la Adolescencia, en lo referente a la obligación patronal de gestionar ante la DNI la autorización para ejecutar el despido con justa causa de un adolescente trabajador. |
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Persona Trabajadora menor de edad: Gestión de autorización de despido
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Cumplir con lo estipulado en el artículo 90 del Código de la Niñez y la Adolescencia, en lo referente a la obligación patronal de notificar el despido con responsabilidad patronal de un adolescente trabajador. |
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Revisión y aprobación de los reglamentos internos de trabajo de las empresas privadas del país. |
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Autorización de libros y clasificación de puestos. |
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Solicitud de capacitaciones y Asistencias Técnicas para personas en condición de pobreza |
Enfocada hacia el desarrollo de capacidades empresariales básicas y/o el aprendizaje de algunas habilidades esencial que permita alcanzar mejores condiciones de empleabilidad o inserción en el mercado laboral local. |
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Solicitud de crédito de personas en condición de pobreza. |
La población que se respalda con un crédito es aquella ubicada en el sector de plena informalidad que tiene o inició un proyecto productivo de baja productividad el cual se espera que con un crédito blando paulatinamente pueda crecer, movilizarse socialmente y con el tiempo puedan constituirse en entes productivos formales. |
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Solicitud de becas de estudio en el Marco del Proyecto Específico |
Para Niños/Niñas, y Adolescentes Trabajadores en coordinación con el Fondo Nacional de Becas (FONABE). |
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Trabajadora embarazada o en período de lactancia: Gestión de autorización de despido |
Gestionar el despido ante la Dirección Nacional y la Inspección General de Trabajo. |
