Área o departamento
Departamento de Salarios Mínimos.
Descripción
Todo patrono que ocupe permanentemente diez o más trabajadores deberá llevar un libro de salarios autorizado y sellado por la Oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que se encargará de suministrar los modelos y normas para su debida impresión.
Procedimiento para acceder al producto y/o servicio
Presentar la información en hojas foliadas con columnas que contengan: nombre del trabajador, número de cédula, puesto, salario ordinario y extraordinario por mes, semana o jornada. (Se facilita un machote para orientación, si la empresa lo requiere)
Documentos asociados
Código de Trabajo y artículos 176.
Formularios asociados
No tiene.
Información de los funcionarios a contactar
Dirección: San José, Goicoechea, San Francisco, Barrio Tournón, Centro Comercial Tournón, primer piso (Telecentro de Trabajo). Costado este del Periódico La República.
Horario: De lunes a viernes de 8 a.m. a 4:00 p.m.
Teléfonos: 2256-2221 / 2233-0347 / 2222-2168
Correo electrónico: [email protected] / [email protected]
Área o departamento
Departamento de Salarios Mínimos.
Descripción
Actualizar los salarios mínimos para una actividad o empresa especifica.
Procedimiento para acceder al producto y/o servicio
Solicitud escrita de cinco patronos o quince trabajadores de una misma actividad.
Tratándose de salarios determinados para una sola empresa la solicitud la podrán hacer el patrono de que se trate o cinco trabajadores que presten sus servicios a la misma empresa
Documentos asociados
Ley 832 del Consejo Nacional de Salarios.
Decreto 25619-MTSS, Reglamento a la Ley 832 del Consejo Nacional de Salarios.
Formularios asociados
No tiene.
Información de los funcionarios a contactar
Dirección: San José, Goicoechea, San Francisco, Barrio Tournón, Centro Comercial Tournón, primer piso (Telecentro de Trabajo). Costado este del Periódico La República.
Horario: De lunes a viernes de 8 a.m. a 4:00 p.m.
Teléfonos: 2256-2221 / 2233-0347 / 2222-2168
Correo electrónico: [email protected] / [email protected]