COP-MTSS-PRE-051-2024
· Acuerdo mayoritario de aumento para todas las categorías salariales del sector privado costarricense.
· Aumento entrará a regir el 1º de enero de 2025
· Aplicación es obligatoria para todas las personas que reciben salario mínimo.
30 de octubre de 2024. San José, Costa Rica. Este miércoles, el Consejo Nacional de Salarios acordó un ajuste salarial del 2,37% general para los salarios mínimos del sector privado para el año 2025.
Este ajuste se tomó de manera mayoritaria en el seno de este consejo de conformación tripartita tras recibir propuestas de los tres sectores representados en este.
Este aumento entrará a regir el 1º de enero de 2025 y será de aplicación obligatoria para todas las personas que ganan el salario mínimo en el sector privado costarricense.
El CNS acordó, además, dos ajustes adicionales a partir de los acuerdos tripartitos tomados en este espacio años atrás. Para el trabajo doméstico es de 2,33962% adicional y para Trabajadores en Ocupación Especializada Genérico del 0,5562880% adicional.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero resaltó la importancia de estos espacios de diálogo social para la toma de decisiones que tienen que ver con la calidad de vida de las personas trabajadoras del país.
"Este ejercicio de diálogo social en un marco de paz laboral es de la mayor importancia para el país. Esta fijación es producto de un acuerdo mayoritario de las partes en la que reconocemos se respeta la fórmula pactada y que permite proteger el valor adquisitivo del salario", puntualizó.
El Consejo Nacional de Salarios es el máximo órgano de revisión y fijación salarial del sector privado conformado, de manera tripartita, por representaciones igualitarias de los sectores patronal, laboral y del Estado.