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Descripción |
Documento |
Reglamento Autónomo de Servicio del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Decreto No. 27969-TSS y sus reformas |
Normas claras y precisas para regular las condiciones de servicio bajo las cuales han de desempeñar sus funciones, tareas y labores los servidores del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
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Reglamento para la autorización y pago de jornada laboral extraordinaria en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Decreto No. 36621-MTSS |
El Reglamento tiene por objeto regular la autorización y el pago de jornada laboral extraordinaria en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
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Reglamento de Acoso u Hostigamiento Sexual en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Decreto No.38360-MTSS |
Conforme Ley Contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo y la Docencia, se prohíbe y sanciona el acoso y hostigamiento sexual, como práctica discriminatoria por razón de sexo, contra la dignidad de las mujeres y de los hombres en las relaciones laborales. |
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Reglamento para el otorgamiento de las licencias previstas en los artículos 19, 20 y 21 de la Convencion Colectiva del MTSS, Decreto No. 38803-MTSS |
Decreto que regula las distintas modalidades de licencia según se trate: asistencia para citas médicas, asistencia a familiares, elaboración de tesis, presentar pruebas de grado, por fallecimiento de familiares, |
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Reglamento Interno uso de vehículos MTSS, Decreto No. 39511-MTSS |
Reglamento que regula la prestación de servicios de transporte con ocasión a la prestación del servicio brindado en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y establece las disposiciones generales sobre custodia, control y mantenimiento de los vehículos de su propiedad. |
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Reglamento para el Registro y Control de Bienes de la Administración Central. Decreto No. 40797-H |
Norma y procedimiento para mantener un registro adecuado y actualizado del patrimonio de la Institución, debiendo valorar cada uno de los bienes o elementos que en ellos figuren, con el precio que corresponda de acuerdo con las disposiciones técnicas que al respecto dicte la Contabilidad Nacional |
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Estructura organizacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Decreto No. 41059-MTSS |
Estructura, organización y funcionamiento del MTSS, conforme a la estructura orgánica funcional. |
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Reglamento para la prevención y atención del acoso laboral en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Decreto No. 41662-MTSS |
Establece los principios y procedimientos tendientes a prevenir, prohibir y sancionar el acoso laboral, como práctica discriminatoria. |
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Acuerdo Conciliatorio entre la Administración Superior y AFUMITRA, el 10 de diciembre de 2014 |
Este Acuerdo Conciliatorio es un adendum al Acuerdo del 01 de julio de 2014, entre la Administración Superior y AFUMITRA, suscrito por el Lic. Víctor Morales Mora, ExMinistro de Trabajo y Seguridad Social y el Lic. Franklin Benavides Flores, representante de AFUMITRA, el 10 de diciembre de 2014 |
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Acuerdo Conciliatorio entre la Administración Superior y AFUMITRA del 01 de julio del 2014 |
Este Acuerdo Conciliatorio entre la Administración Superior y AFUMITRA, suscrito por el Lic. Víctor Morales Mora, ExMinistro de Trabajo y Seguridad Social y el Lic. Franklin Benavides Flores, representante de AFUMITRA, el 01 de julio de 2014 |
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Convención Colectiva del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) |
Convención Colectiva que regula las condiciones de trabajo entre las Administración Superior del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Asociación de Funcionarios (ASETRABAJO) |
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Plazo para el cumplimiento del artículo 12 inciso e) de la Ley de Control Interno sobre informe de fin de gestión |
Sobre la obligación que deben tener las personas funcionarias en ocupar un puesto de dirección o jefatura, de presentar el informe de fin de gestión en el momento que dejen su puesto y por cualquier motivo. |
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Trámite para la devolución de de dinero en las entidades financieras, CIRCULAR DF-127-2015 |
Es una circular de la Dirección Financiera que establece que las devoluciones de dinero que realicen los funcionarios deben realizarse en las respectivas cuentas bancarias. |
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Dirigido a funcionarios y funcionarias del MTSS, para solicitar el Derecho de Petición, Circular DMT-001-2015 |
Establece la obligatoriedad de los funcionarios de respetar el derecho de petición consagrado en la Ley 9097 del 26 de octubre, 2012. |
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Directriz que deben observar los funcionarios obligados a presentar el informe final de su gestión, Ley de Control Interno |
Directriz de la Contraloría General de la República, el marco básico que regula la obligación de los jerarcas y los titulares subordinados de la Administración activa de presentar al final de su gestión un informe donde se rinda cuentas de los resultados obtenidos en cumplimiento de las funciones bajo su responsabilidad conforme al artículo 12 de la Ley General de Control Interno, |
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Normas Aplicación Dedicación Exclusiva Instituciones Empresas PúblicasCubiertas por Ambito Autoridad Presupuestaria. Decreto No. 23669-H |
Reglamento a la compensación económica retribuida a los servidores de nivel profesional, previa suscripción de un contrato entre el servidor y el máximo jerarca o con quien este delegue |
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Reglamento para el pago de zonaje a los servidores del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Decreto No. 29063-TSS |
El reconocimiento de zonaje se hará cuando los servidores del Ministerio presten sus servicios permanentemente en lugar distinto al de su domicilio o eventualmente permanezcan fuera de la circunscripción territorial de éste. |
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Procedimiento reasignación de puestos |
Estandarizar y normalizar el procedimiento para tramitar reasignaciones de puestos de acuerdo con la normativa del sistema clasificado de puestos, de manera que las personas funcionarias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tengan una guía que les ayude gestionar la solicitud de estudio de un puesto, cuando así corresponda. |
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Procedimiento recalificación de puestos |
Establece los pasos para tramitar las solicitudes de recalificación de puesto de acuerdo con la normativa del sistema clasificado de puestos, de manera que las personas funcionarias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social tengan una guía que les ayude gestionar la solicitud de recalificación, cuando así corresponda. |
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Política de Seguridad de la Información del MTSS |
Esta política es de implementación y acatamiento obligatorio para todas las personas funcionarias de la Institución, Unidades Ejecutoras, Contratistas y personas externas que utilicen tecnologías y/o servicios provistos por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
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Guía para la elaboración de protocolos institucionales |
El presente documento consiste en una guía para las personas funcionarias del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), para la creación de Protocolos Institucionales de manera ordenada y secuencial, con la intención de orientar en la construcción de normas que guiaran las acciones de las personas funcionarias. |
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Directriz DIR-TN-03-2018 |
Lineamientos para el Registro, Control y Recuperación de Acreditaciones que no corresponden por pagos de salarios y pensiones |
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Marco General Continuidad de Servicio de Tecnologías de Comunicación, Directriz-DMT-005-2016 |
Se aprueba el documento "Marco General para Garantizar la Continuidad de Servicio de TIC" y se establece como obligatoria su aplicación. |
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Aplicación del Plan Estratégico de TIC |
Se aprueba el documento Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación |
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Implementar una estrategia de comunicación institucional, Directriz No. 002-2015 |
Representa una estrategia de comunicación institucional a nivel interno y externo que deben observar todos las Dependencias que integran el MTSS. |
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Proceso de autoevaluación y mejoramiento del sistema de control interno del MTSS, Directriz No. 08-2003 |
Disposiciones de acatamiento obligatorio para todas las jefaturas de dirección, división, departamento, sección, unidad y oficinas centrales y desconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
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Directriz No. DGH-DAE 002-2013 del Ministerio de Hacienda |
Lineamientos para la gestión de adeudos incobrables en el Departamento de Cobros Judiciales |
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Directriz DIR-TN-002-2020 DIR-DCN-0002-2020 |
Lineamientos para el reporte de información a la Tesorería Nacional y a la Contabilidad Nacional y el registro en el Sistema de Pagos de Salarios y Pensiones de las acreditaciones que no corresponden de deducciones con cargo al Presupuesto Nacional en casos de funcionarios y pensionados activos y fallecidos |
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Lineamientos para el proceso presupuestario y la gestión de compras, Directriz No. DMT-001-2015 |
Contienen las directrices sobre lineamientos para el proceso presupuestario y la gestión de compras, dirigido a los Directores y Coordinadores de Programas y Sub Programas Presupuestarios, Directores y Jefes de unidades gestoras o técnicas responsables de contratos en el MTSS. |
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Lineamiento para la gestión de documentos digitales y vistualización de servicios en el MTSS, Directriz No. 032-2015-MTSS |
Contiene los lineamientos y politicas para la gestión documental que general el MTSS, de acatamiento obligatorio para todos los funcionarios del MTSS. |
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Oficialización Políticas de Seguridad Informática del MTSS, Directriz No. 005-2015 |
Se aprueba el documento denominado DGA-DTIC-POL-001 Política Informática del MTSS |
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Politica y Marco de Gestión de la Calidad de las TIC, Directriz No. 007-2016 |
Se aprueban los documentos "DGA-DTIC-POL-002-Politica de Calidad de TIC |
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Lineamientos para la aplicación de un plan de gestión ambiental en el MTSS, Directriz No. 013-2016 |
Se establece los lineamientos para el efectivo cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental Institucional 2015-2019 |
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DIRECTRIZ 11-06 Sistema Especifico de Valoración de Riesgos |
Representa las orientaciones básicas que deben observar todos los titulares subordinados para llevar a cabo el proceso de de valoración de riesgos. |
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Directriz Nº14 - H Ministerio de Hacienda |
Lineamientos del Ministerio de Hacienda para regular el gasto público, dirigo al sector público. |
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Procedimiento de la Política de petición de información |
La presente política regula el proceso de derecho constitucional de petición, referente a las solicitudes de información pública, que presente cualquier persona física o jurídica |
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Política institucional de petición de información |
El cumplimiento de dicha política está dirigida a todas las personas funcionarias de las dependencias del MTSS y sus Órganos Adscritos. |
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Directriz sobre el disfrute de vacaciones |
Directriz dirigida a las personas colaboradoras del MTSS, que se desempeñan como jefaturas inmediatas y tiene como fin recordar algunos aspectos relacionados con el disfrute, acumulación y compensación de vacaciones. |
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Guía básica Teletrabajo |
Cuáles son las disposiciones mínimas |
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Guía para la elaboración de Políticas Institucionales |
Tiene como propósito brindar un estándar y lineamientos generales en la forma en que se determinan las políticas del Ministerio, la misma se concibe desde que se da la necesidad de contar con la declaratoria de Política, pasando por el proceso de su desarrollo y contemplando las revisiones y validaciones requeridas por parte de las instancias inmediatas superiores hasta su publicación. |
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Guía técnica para el levantamiento de procedimientos y elaboración de manuales 2018 |
Se presenta la tercera versión de la "Guía Técnica para el Levantamiento de Procedimientos y Elaboración de Manuales", ajustando lo necesario a partir de versiones anteriores. |
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Ley No. 9097. Regulación del derecho de petición |
Todo ciudadano, independientemente de su nacionalidad, puede ejercer el derecho de petición, individual o colectivamente, en los términos y con los efectos establecidos por la presente ley y sin que de su ejercicio pueda derivarse ningún perjuicio o sanción para el peticionario. Todo lo anterior se ajustará al precepto establecido en el artículo 27 de la Constitución Política de la República de Costa Rica. |
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Manual de cargos del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 2023 |
El presente documento denominado "Manual de Cargos Institucional", esto como parte de los nuevos instrumentos técnicos diseñados para modernizar el modelo clasificatorio e incorporar nuevas tendencias; así como dotar a las Oficinas de Gestión Institucional de Recursos Humanos, de herramientas que permitan una adecuada gestión del talento humano. |
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Manual para la elaboración de cuadros y gráficos |
Es un manual para orientar y uniformar metodológica y técnicamente la elaboración de cuadros y gráficos estadísticos y así lograr la mejora continua en la producción de anuarios, memoria, boletines, investigaciones estudios u otros documentos que ameriten el uso de estos instrumentos. |
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Marco General para Garantizar la Continuidad de Servicio de TIC |
Es construido considerando el nivel de madurez en el que se encuentra el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) según los niveles indicados en el Marco de Control COBIT 4.1 Control Objectives for Information and related Technology |
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Marco General para la Gestión de la Calidad en TIC 2016 |
La gestión de la calidad está dirigida no solo a la calidad de un producto o servicio, sino también a los medios utilizados para obtenerla, por lo que se enfoca en lograr el aseguramiento de la calidad, el monitoreo y seguimiento de los procesos y servicios cuyo resultado debe ser la optimización de los mismos. |
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Metodología para Administración de Proyectos de Tecnologías de Información y Comunicación |
El documento describe la metodología general que se debe utilizar en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) con el objetivo de establecer un mecanismo estandarizado para la presentación, documentación y administración de proyectos de tecnologías de información y comunicación (TICs). |
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Circular MTSS-DMT-CIR-2-2019 |
Procedimiento de solicitud Dedicación Exclusiva y sus respectivas prórrogas |
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Circular MTSS-DMT-CIR-4-2021 |
Lineamientos de comunicación interna y externa en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
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Reglamento Sobre La Rendición de Cauciones a Favor del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social |
Son disposiciones aplicables a todos los funcionarios del MTSS que administren, recauden y custodien fondos o valores públicos o que por la naturaleza de sus funciones y responsablidaden deben caucionar. |
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Solicitud de vehículos de uso administrativo: límites horarios y territoriales y horas extra de los choferes; cobro de deducibles e infracciones |
Contiene lineamientos para solicitar vehículos de uso administrativo: límites horarios y territoriales y horas extra de los choferes; cobro de deducibles e infracciones de tránsito |
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Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación 2018-2022 |
El Plan Estratégico de Tecnologías de Información y Comunicación (PETIC) del Ministerio de Trabajo tiene como objetivo fundamental ser el marco orientador de la toma de decisiones en materia de TIC, siempre en consideración a los requerimientos del MTSS y a su capacidad presupuestaria. |
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Política para igualdad y equidad de género . Diciembre 2009 |
Representa la política para la igualdad y equidad de género del MTSS para los próximos 10 años que busca alcanzar la igualdad y equidad de género en el MTSS. |
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Manual de procedimientos operativos del Departamento de Archivo Institucional |
Procedimientos archivísticos de manera estandarizada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, con el propósito de normalizar los criterios, formas y terminología utilizada en la organización y administración de los archivos de gestión. |
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CIRCULAR DMT-004-2015 26 de marzo 2015 Para: Señores(as) Directores (as) y Jefes (as) MTSS Asunto: Proceso de seguimiento y control de Gestión |
Lineamientos para el proceso de seguimiento y control de la gestión. |
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Protocolo de atención a las personas usuarias de los servicios del MTSS |
Este Protocolo constituye una recopilación de buenas prácticas para la atención a las personas usuarias, identificadas y aplicadas por instituciones a nivel nacional e internacional. |
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Protocolo para la recepción de denuncia en caso de acoso u hostigamiento sexual |
Este protocolo está dirigido a toda persona funcionaria, usuaria y que brinde servicios, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Es la forma de proceder de la persona víctima o denunciante, por un posible acto de acoso u hostigamiento sexual por parte de una persona funcionaria del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. |
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Resolución DG-155-2015 del 18 de setiembre de 2015, emitida por la Dirección General de Servicio Civil |
En esta resolución se establecen las regulaciones para realizar Concursos Internos de los puestos cubiertos por el Régimen de Servicio Civil y que estén comprendidos en el Título I, Título II en sus Estratos Técnico Docente y Administrativo Docente y en el Título IV, todos del Estatuto de Servicio Civil y sus Reglamentos y que se efectúen con base en el artículo 21 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, Decreto Ejecutivo N°21 del 14 de diciembre de 1954 y sus reformas |
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Última actualización 12/07/2024
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